爲進一步提升各項目綜管人(rén)員(yuán)業務專業能力及職業素養，通過靶向賦能以提高崗位勝任力及綜合素質水平，3月11-3月12日(rì)，科(kē)麗特環保運營版塊綜管人(rén)員(yuán)業務能力提升專項培訓在總部順利開展。
培訓現場照(zhào)片
本次培訓邀請(qǐng)集團法務部主任以及各業務版塊負責人(rén)以線下講解和線上直播的形式，分(fēn)别從(cóng)勞動風(fēng)險防範、綜管系統制度等方面開展培訓學習，促使綜管人(rén)員(yuán)在工(gōng)作(zuò)實踐中不斷學習和成長，營造“全員(yuán)學習，不斷“充電”的良好氛圍，更好提高綜合管理(lǐ)人(rén)員(yuán)業務能力的提升，更加高效率、高質量完成好日(rì)常工(gōng)作(zuò)。
培訓講師(shī)爲大(dà)家授課
綜管人(rén)員(yuán)培訓及考試過程
爲期1.5天的培訓順利結束。通過此次培訓，不僅爲公司綜管人(rén)員(yuán)搭建了相(xiàng)互溝通的平台，也有效提升綜管人(rén)員(yuán)的能力和水平。作(zuò)爲綜管人(rén)員(yuán)，将繼續緊密圍繞公司戰略發展及業務經營，發揮自(zì)身(shēn)專業優勢，爲公司發展、經營提供實質性支撐。
科(kē)麗特副總經理(lǐ)劉奠彬(中間）
對此次培訓做總結
科(kē)麗特環保一直把人(rén)才作(zuò)爲第一資源，注重各層級人(rén)員(yuán)的綜合能力提升，從(cóng)新員(yuán)工(gōng)入職培訓，到員(yuán)工(gōng)在各階段的成長培訓，以實踐與理(lǐ)論相(xiàng)結合的形式，不斷鞏固和培養員(yuán)工(gōng)專業能力，努力打造一支素質高、技能強、執行有力的管理(lǐ)隊伍，爲公司高質量發展提供人(rén)才保障。