爲切實加強集團各闆塊安健環質量管理(lǐ)、持續深化安健環質量責任制度，近日(rì)，博世科(kē)環保集團結合10月份安健環質量中心檢查情況，于11月6日(rì)在高安新綜合樓組織召開10月份安健環質量月度會議(yì)。

根據集團安全質量紅(hóng)黑(hēi)榜相(xiàng)關規定，科(kē)麗特環保崇左項目持續深化全員(yuán)安全質量責任制度，嚴格履行公司高質量發展年(nián)的戰略導向，榮登集團10月份安全質量管理(lǐ)“紅(hóng)榜”。

崇左市江州城(chéng)南(nán)區環衛作(zuò)業服務項目于2020年(nián)8月1日(rì)進場，主要服務内容包括路(lù)段的清掃保潔、垃圾清理(lǐ)清運、市政設施的清洗、大(dà)氣污染防治和揚塵防治等專項整治。

項目運營至今，違章(zhāng)爲零、事(shì)故爲零。能榮登安全質量“紅(hóng)榜”，與科(kē)麗特環保高度重視安全生(shēng)産和品質建設密不可(kě)分(fēn)，與李健恒經理(lǐ)嚴格執行當地及公司安全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)息息相(xiàng)關。

● 李健恒主持安全生(shēng)産動員(yuán)會

在2020年(nián)7月-2021年(nián)7月，李健恒作(zuò)爲公司儲備幹部，主要負責崇左項目車隊日(rì)常管理(lǐ)及安全培訓工(gōng)作(zuò)，他(tā)深知項目安全運營的重要性，切實把安全運作(zuò)放(fàng)在首位，提高項目管理(lǐ)人(rén)員(yuán)和一線人(rén)員(yuán)安全意識，遵循公司領導的安全工(gōng)作(zuò)理(lǐ)念，每月主持召開項目安全會議(yì)，及時了解安全工(gōng)作(zuò)運作(zuò)情況，協調并討(tǎo)論安全措施方案。

在2018-2020年(nián)崇左市創建國(guó)家衛生(shēng)城(chéng)市工(gōng)作(zuò)中做出突出貢獻，榮獲創城(chéng)“先進個人(rén)”榮譽。

● 獲獎證書(shū)

由于儲備期間工(gōng)作(zuò)表現突出，李健恒于2021年(nián)7月晉升爲片區經理(lǐ)，92年(nián)出身(shēn)的他(tā)，成爲了公司最年(nián)輕的項目經理(lǐ)。這是他(tā)職業經曆的一個重要轉折點，也是一次鍛煉的機(jī)會，必須要好好把握，擔當起領導所賦予的責任和義務。

爲了提升自(zì)身(shēn)對項目經營管理(lǐ)水平及增強自(zì)身(shēn)綜合素質，他(tā)積極參加公司開展的博才訓練營專項培訓工(gōng)作(zuò)，定期提升環衛業務及管理(lǐ)技能。把所學的知識運用在實際工(gōng)作(zuò)中，并結合崇左項目一線環衛人(rén)員(yuán)年(nián)齡普遍偏大(dà)、安全意識淡薄、接受能力不強等不穩定因素，量身(shēn)定制一套安全管控措施。

通過強化管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的工(gōng)作(zuò)職責、每月召開項目安全會議(yì)、開展安全教育培訓、開展風(fēng)險分(fēn)級管控和隐患排查治理(lǐ)工(gōng)作(zuò)等方面，始終讓崇左項目做到安全第一、違章(zhāng)爲零、事(shì)故爲零，讓環衛工(gōng)作(zuò)規範、精細、高效的開展。

李健恒表示，在未來(lái)工(gōng)作(zuò)中，崇左項目将珍惜榮譽、再接再厲，繼續加大(dà)力度，抓實抓細安全質量工(gōng)作(zuò)，強化安全管理(lǐ)水平和質量控制能力的提升，以昂揚的精神狀态和飽滿的工(gōng)作(zuò)熱(rè)情爲科(kē)麗特環保乃至博世科(kē)集團發展建設貢獻力量。

随着環衛市場化的推進，90後項目經理(lǐ)已嶄露頭角。相(xiàng)比專業經驗，科(kē)麗特環保更注重個人(rén)品質與綜合能力。讓職場“新鮮人(rén)”擔當重任确實會有風(fēng)險，比如(rú)他(tā)們的閱曆不夠、經驗不夠、資源不夠，未來(lái)成長還(hái)有不确定性，但(dàn)是就(jiù)目前發展而言，科(kē)麗特環保的領導們願意把機(jī)會留給充分(fēn)準備的年(nián)輕人(rén)，相(xiàng)信一代更比一代強，也願意跟他(tā)們共同面對可(kě)能存在的不确定性，不斷給予他(tā)們展現自(zì)我的平台，在嘗試折騰過程中，提供方法輔導和資源支持，與公司一同穩步發展。